12.10.2020
- Буклет "Сообщи о фактах коррупции"
- Буклет "Ответственность за коррупцию"
- Буклеты Генеральной Прокуратуры РФ "Что нужно знать о коррупции"
- Памятка "Что такое коррупция?"
- Памятка "Что такое противодействие коррупции?"
- Памятка "История борьбы с коррупцией в России"
- Памятка "Ответственность за коррупционные преступления"
- Памятка "Новое в Уголовном кодексе РФ"
- Памятка "Если у вас вымогают взятку"
- Памятка "Международный день борьбы с коррупцией"
В рамках осуществления деятельности по противодействию коррупции в муниципальных организациях Администрации города Екатеринбурга Вы можете ознакомиться с тематическими информационно-разъяснительными материалами, направленные на повышение уровня правосознания граждан (ознакомиться).
Подробнее информация на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации (https://www.genproc.gov.ru/anticor/)
17.10.2020
Борьба с коррупцией – актуальное направление в деятельности современного российского государства, поскольку это явление препятствует динамичному и поступательному развитию общества, нарушает конституционные права граждан, способствует совершению преступлений.
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.
В МАОУ гимназии № 177 принят кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.
Работники Учреждения обязаны:
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
незамедлительно информировать директора о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
сообщать руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
Неукоснительное соблюдение норм права способствует эффективной борьбе с коррупцией, а значит и нетерпимому отношению к коррупционному поведению в обществе.